子どもと一緒に
なりたい自分へ。

こども保育園は従業員の働き方に応じた柔軟な
保育サービスの提供を日々目指しています。
小規模保育で、まずは職員の働く環境を大切にする。
それが子どもたちにとっての
より良い保育環境に繋がると信じているからです。

保育方針

職員の主体性をカタチに

こども保育園では“楽しかった”という子どもの気持
ちを大切に保育を行っています。
教育・成長も大切で
すが「楽しかった。早く保育園に行きたい」と思っても
らえることに
勝るものはありません。そのため「○○
教育」「○○式」といった“教育方法”は取り入
れており
ません。「SNSで見つけた面白そうな遊び」「○○教育
の面白そうなところだけ」
などさまざまな“良いとこ
ろ”を集めて、現場の先生たちが思う「子どものための
保育」
を行っていくことが会社の方針です。

こども保育園の特徴

子どもたちと向き合うために

こども保育園は2018年に開園しました。現在福岡県
エリアで4箇所展開しています。
新しく、衛生面にも
気をつかった施設はキレイに保たれ、先生方にも気
持ちよく
働いてもらっています。子どもに楽しさを
提供するために、先生方が楽しんで
働くことが必須
だと考えています。きれいな環境、働きやすい体制、
充実した私生活で、余裕を持って子どもたちの
保育をお願いします。

残業・持ち帰り業務ゼロ

小規模保育園は子どもと
しっかり関
われるだけでな
く、書類も制作物も
少ない
です。職員同士で交代しな
が
ら作業する時間を作るこ
とで、無理
なく業務時間内
にすべて終わらせる
ことが
できるようにしています。

充実の福利厚生

こども保育園は「一生働き
やすい環
境」を目指してい
ます。そのため産
休・育休
はもちろん、「保育料無料」
にすることにより、「復帰
のしやす
さ」も大切にして
います。その他に
も「給食
費無料」「家賃補助」など
充実の福利厚生で、私生活
も大切に
していただきたい
と思っています。

アプリを使用した管理業務

書類や連絡帳も大切です
が、
その仕事のせいで子ど
もと関わる時
間が減っては
本末転倒です。自動化
でき
る部分はすべて自動化し、
空い
た時間で子どもや保護
者とのコミュ
ニケーション
の時間を多く作る工
夫を
行っています。